Mehr Gehalt, verbesserter Personalschlüssel: So verbessern sich die Arbeitsbedingungen im Erzieher:innenberuf
Die Bedingungen vieler sozialer Berufe werden aktuell öffentlich diskutiert. Neben Pflegekräften kritisieren auch viele Erzieherinnen und Erzieher die mangelhafte Bezahlung und Unterbesetzung der Kindertagesstätten. Politik und Arbeitgeber haben dieses Problem jetzt endlich nicht nur erkannt, sondern sich auch dazu bereit erklärt, etwas zu verändern. Mit dem Gute-KiTa-Gesetzt schafft der Bund einen Grundstein, um die Rahmenbedingungen des Erzieherberufs zu verbessern. Dabei werden ganze 5,5 Milliarden Euro bereitgestellt, die von den 16 Ländern individuell verwendet werden können.
Die Erzieher: innnen profitieren in der hessischen Landeshauptstadt Wiesbaden folgendermaßen von der Tariferhöhung:
Im Juni 2023 gibt es einen Inflationsausgleich von 1.240 EUR netto.
Von Juli 2023 bis Februar 2024 gibt es weitere monatliche steuerfreie Zahlungen in Höhe von 220 EUR.
Ab März 2024 folgt dann eine tabellenwirksame Gehaltserhöhung, bei dem der Sockelbetrag bei 200 EUR liegt plus eine zusätzliche Steigerung um 5,5 Prozent.
Viele Worte, aber was bedeutet das eigentlich für den Kontostand? Wer als Fachkraft in einem Kindergarten der Stadt Wiesbaden arbeitet, bekommt ein Anfangsgehalt von etwa 3400 EUR brutto im Monat. Im Vergleich zu anderen Berufen verdienen die Fachkräfte über 30 Prozent mehr als vor acht Jahren. Die Vergütung der Fachkräfte hat sich also erheblich verbessert. Dazu kommen die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie eine zusätzliche Altersvorsorge.
Auch wenn die Bezahlung ein wichtiger Punkt bei vermutlich jedem Beruf ist, spielen auch andere Faktoren eine Rolle, wenn es um die Zufriedenheit von Arbeitnehmern geht. Neben der Unterbezahlung ist auch die Überlastung der Kindertagesstätten häufig Thema. Der Fachkräfteschlüssel liegt in den Kindertagestätten der Stadt Wiesbaden bereits weit über dem gesetzlich vorgegebenen Personalschlüssel. Insgesamt arbeiten ungefähr 1.200 Erzieherinnen und Erzieher für die Landeshauptstadt, die sich in über 40 Einrichtungen um mehr als 4.000 Kinder kümmern. Allein im Jahr 2023 wird es insgesamt drei Neubauten geben. Um jeden Einzelnen zu entlasten, gibt es seit letztem Jahr zwei sogenannte Regenerationstage, also zwei bezahlte zusätzliche Tage Arbeitsbefreiung.
Eure Möglichkeiten als Erzieherin oder Erzieher bei der Stadt Wiesbaden
Neben den genannten Vorteilen haben die Kindertagestätten der Stadt Wiesbaden noch mehr zu bieten. Das gehört alles dazu:
Zuverlässige Ausbildungseinrichtungen mit aktuell mehr als 80 Erzieher:innen-Azubis mit attraktiver Vergütung bereits in der Ausbildung (im 1. Ausbildungsjahr 1.190,69€, im 2. Jahr 1.252,07 € und im 3. Jahr 1.353,38€)
Aufstiegschancen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch abteilungsinterne Fortbildungen (z. B. in 2023 ca. 139 ein- bis dreitägige Fortbildungen inkl. Qualitätszirkel)
Möglichkeit zum Erwerb des Montessori-Diploms, Freinet Zertifikat oder eine Zertifizierung für Pyramide Fachkräfte
Job-Ticket Premium für das gesamte RMV-Gebiet
Vergünstigter Eintritt in Wiesbadener Schwimmbäder, Fitnessstudios & vieles mehr
Nur Erzieherinnen und Erziehern ist es zu verdanken, dass Kinder schon im frühen Alter eine hochwertige Bildung, Betreuung und Erziehung genießen. Denkt man einmal darüber nach, dass beide Elternteile immer häufiger in Vollzeit arbeiten wollen, steigt der Personalbedarf immer mehr. Hast du vielleicht schon Interesse für den Erzieher:innenberuf? Dann schick doch direkt deine Bewerbungsunterlagen schnell und unkompliziert über das Online-Bewerbungsmanagement der Stadt Wiesbaden.
Jetzt als Erzieher:in bewerben!Kontakt & Öffnungszeiten
Für weitere Informationen stehen euch Frau Trieb, Frau Hopp, Frau Kabella und Frau Vorlaufer unter den Telefonnummern 0611 31-2647, 31-4788, 31-4293 und 31-4686 gerne zur Verfügung. Weitergehende Informationen zu den Kindertagesstätten der Stadt Wiesbaden findet ihr auch unter www.wiesbaden.de/kitas
Bewerbungen können auch geschickt werden an den:
Magistrat der Landeshauptstadt Wiesbaden,
Amt für Soziale Arbeit, Abteilung Kindertagesstätten und Kindertagespflege,
Konradinerallee 11,
65189 Wiesbaden
oder per Mail an
kindertagesstaetten.personal@wiesbaden.de
