Eine aktuelle Studie der Zeppelin-Universität Friedrichshafen zeigt: In Koblenz sind nur 7,1 Prozent der Führungspositionen in kommunalen Unternehmen mit Frauen besetzt – in absoluter Zahl eine Frau auf 14 Positionen. Damit liegt die Stadt auf dem vorletzten Platz unter den fünf Großstädten in Rheinland-Pfalz.
Die Studie untersuchte den Frauenanteil in den Chefetagen von Unternehmen in 69 deutschen Städten. Dabei wurden insgesamt 1.456 kommunale Unternehmen unter die Lupe genommen. Das Ergebnis: Der durchschnittliche Frauenanteil in Führungspositionen liegt bei 23 Prozent.
Bundesweit führt Hannover das Ranking an. Dort sind 56,3 Prozent der Führungspositionen in kommunalen Unternehmen mit Frauen besetzt. Trotz des leichten Anstiegs im Vergleich zum Vorjahr liegt der Frauenanteil in Stadtfirmen laut Studienleiter Ulf Papenfuß weiterhin deutlich unter dem politischen Ziel der Parität und den Werten der Dax-40-Unternehmen.
Ludwigshafen führt Ranking in Rheinland-Pfalz an
In Rheinland-Pfalz schneiden die fünf größten Städte deutlich schlechter ab als der Bundesdurchschnitt. Koblenz belegt mit 7,1 Prozent den vorletzten Platz im Ranking der rheinland-pfälzischen Großstädte. Nur Trier liegt noch dahinter – dort ist keine einzige Frau in einer Führungsposition zu finden.
Im Vergleich dazu liegt Ludwigshafen mit 24 Prozent Frauenanteil an der Spitze, gefolgt von der Landeshauptstadt Mainz mit 21,6 Prozent. Kaiserslautern kommt auf 7,7 Prozent und rangiert damit knapp vor Koblenz.
