Zum einen wäre da die Ausbildungsmesse GO! 2025, veranstaltet in der BBS Andernach – August-Horch-Schule. Zum anderen brachte die Netzwerkveranstaltung Go Andernach Unternehmen, Bildungseinrichtungen und politische Akteure zusammen, um gemeinsam Lösungen gegen den Fachkräftemangel zu erarbeiten.
Ausbildungsmesse GO! 2025 – Junge Talente im direkten Dialog
Die diesjährige Ausbildungsmesse GO! 2025 war in ihrer zweiten Auflage ein voller Erfolg. Rund 950 Schülerinnen und Schüler sowie zahlreiche weitere Gäste besuchten die Messe, an der 74 regionale Unternehmen und Bildungseinrichtungen teilnahmen. Ziel der Veranstaltung war es, das vielfältige Ausbildungsangebot der Region zu präsentieren und einen direkten Austausch zwischen jungen Talenten und potenziellen Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern zu fördern.
Andernachs Oberbürgermeister und Schirmherr, Christian Greiner, eröffnete die Messe und betonte in seiner Eröffnungsrede die gemeinsame Verantwortung, die berufliche Zukunft der Jugend zu sichern. Angesichts der Diskrepanz zwischen den zahlreichen unbesetzten Ausbildungsstellen und der vergleichsweise geringen Zahl unversorgter Bewerber sieht die Stadt Andernach in der dualen Ausbildung einen entscheidenden Baustein im Kampf gegen den Fachkräftemangel.
Die Zahlen aus dem Ausbildungsjahr 2023/2024 im Agenturbezirk Koblenz-Mayen unterstreichen diesen Bedarf: Mit 247 unbesetzten Ausbildungsstellen, 2.582 Bewerbungen und 3.194 gemeldeten Ausbildungsplätzen wird deutlich, dass in der Region ein Überangebot an Ausbildungsangeboten besteht. Diese Diskrepanz verdeutlicht den dringenden Handlungsbedarf, nachhaltige Lösungen zu entwickeln, um dem regionalen Fachkräftemangel wirksam entgegenzuwirken.
Die Messe bot den Jugendlichen vielfältige Möglichkeiten, direkt mit Ausbildungsleiterinnen und -leitern sowie Personalverantwortlichen ins Gespräch zu kommen, Fragen zu stellen und wertvolle Einblicke in verschiedene Berufsfelder zu gewinnen. Neben namhaften Unternehmen wie Rasselstein, Brohler Wellpappe, Landeskrankenhaus oder der Polizei und dem Stiftshospital stellten auch Bildungseinrichtungen und die Stadtverwaltung Andernach ihre Ausbildungsprogramme vor. Holger Krämer, Leiter Personal der Stadtverwaltung Andernach, wies darauf hin, dass insbesondere in der öffentlichen Verwaltung aufgrund des demografischen Wandels ein großer Bedarf an Nachwuchskräften besteht, da viele erfahrene Mitarbeiter in den kommenden Jahren in den Ruhestand treten.
Go Andernach – Netzwerken für die Zukunft der Region
Parallel zur Ausbildungsmesse fand die Netzwerkveranstaltung Go Andernach statt, die Akteure aus Wirtschaft und Politik zusammenbrachte. Unter den Gästen zählten prominente Persönlichkeiten wie Marco Boos und Frau König, die als Verantwortliche der Go Andernach wertvolle Einblicke in die städtebauliche und wirtschaftliche Entwicklung von Andernach gaben. Die Veranstaltung diente als offene Plattform für den Austausch über aktuelle Herausforderungen am Ausbildungsmarkt und darüber, wie Unternehmen junge Talente noch besser erreichen können.
Merkurist nutzte diese Gelegenheit, um mit verschiedenen Kunden und Unternehmern über den regionalen Fachkräftemangel und offene Ausbildungsstellen zu sprechen. Dabei stand insbesondere die zielgerichtete Ansprache junger Talente im Fokus – ein Ansatz, der durch moderne digitale Lösungen, wie sie beispielsweise über Merkurist.de/koblenz angeboten werden, optimal unterstützt wird. Die vorgestellten crossmedialen Lösungen stießen bei Veranstaltern, Gästen und ausstellenden Unternehmen auf große Zustimmung und unterstrichen die Bedeutung eines direkten Austauschs zwischen allen beteiligten Akteuren.
Gemeinsam für eine starke regionale Zukunft
Beide Veranstaltungen machen deutlich, dass Andernach aktiv daran arbeitet, den Herausforderungen des Fachkräftemangels entgegenzuwirken. Die Veranstaltungen setzen dabei wichtige Impulse, um den Dialog zwischen Bildungseinrichtungen, Unternehmen und der Stadtverwaltung zu fördern. Ziel ist es, die Attraktivität der dualen Ausbildung zu steigern und nachhaltige Lösungen für den zukünftigen Bedarf an qualifizierten Mitarbeitern zu entwickeln.
Die positiven Rückmeldungen der Teilnehmer und das rege Interesse junger Menschen an den vielfältigen Karrierewegen in der Region bestätigen, dass solche Initiativen einen entscheidenden Beitrag zur Stärkung des regionalen Arbeitsmarktes leisten. Andernach zeigt damit, wie wichtig es ist, in Zeiten des demografischen Wandels und eines angespannten Ausbildungsmarktes den Fokus auf direkten Austausch und regionale Vernetzung zu legen – zum Wohle der gesamten Gemeinschaft.
Finales Fazit
Die Ausbildungsmesse GO! 2025 und Go Andernach sind exemplarische Initiativen, die den regionalen Arbeitsmarkt nachhaltig stärken. Sie bieten jungen Talenten die Möglichkeit, sich über die vielfältigen Ausbildungsangebote zu informieren, und fördern den direkten Austausch zwischen potenziellen Arbeitgebern und Bewerbern. Gleichzeitig unterstreichen sie die Bedeutung moderner digitaler Lösungen, wie sie über Merkurist.de/koblenz angeboten werden, um den qualifizierten Mitarbeitermangel effizient zu bekämpfen. Andernach setzt somit ein starkes Zeichen für die Zukunft der Region und zeigt, dass regionale Initiativen der Schlüssel zur Lösung langfristiger Herausforderungen sind.
